В октябре Кадровый центр Иркутской области проведёт 50 мероприятий для граждан 50+ в рамках декады «Старшее поколение»

В октябре Кадровый центр Иркутской области проведёт 50 мероприятий для граждан 50+ в рамках декады «Старшее поколение»

В октябре филиалы Кадрового центра "Работа России" Иркутской области организуют 50 мероприятий в рамках декады "Старшее поколение". Их цель — помочь жителям Приангарья старше 50 лет найти подходящую занятость с учётом профессионального опыта и жизненных обстоятельств соискателя, преодолеть стереотипы о возрастных ограничениях. С начала года в органы службы занятости обратились около 6 тысяч человек «серебряного» возраста.

Ключевым форматом станут ярмарки вакансий — всего запланировано 15 таких событий. На них соискатели смогут пройти прямые собеседования с работодателями, получить индивидуальные консультации специалистов и узнать о мерах господдержки. В ярмарках примут участие крупные и средние компании региона, а также организации, предлагающие гибкие формы занятости, надомную работу и частичную нагрузку.

В календарь ярмарок вакансий для граждан старшего поколения включены следующие мероприятия: 2 октября пройдут ярмарки в Киренском, Куйтунском и Шелеховском филиалах. 5 октября — запланировано карьерное мероприятие в Боханском филиале, 6 октября Иркутский филиал представит вакансии для иркутян возраста 50+, 7 октября состоится ярмарка в Усть‑Илимском филиале. 8 октября — карьерные события пройдут сразу в девяти филиалах «Работы России»: Аларском, Братском, Заларинском, Зиминском, Качугском, Свирском, Тайшетском, Тулунском и Черемховском. 9 октября — ярмарка в Усть‑Удинском филиале.

- Мы помогаем людям старшего поколения самореализоваться, подбираем вакансии с учётом их профессионального опыта и пожеланий, проводим тренинги и профориентационные занятия. Ярмарки вакансий дают опытным специалистам шанс оставаться востребованными и продолжать профессиональную деятельность. Кроме того, в рамках декады в филиалах Кадрового центра пройдут информационные дни, будут работать консультационные пункты и мобильные офисы, а на базе женских клубов организуют профориентационные мероприятия, лекции, квизы и деловые игры - всё это помогает преодолевать стереотипы о возрастных ограничениях и находить подходящую занятость с учётом жизненных обстоятельств соискателя, - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Так, 7 октября Тайшетский филиал проведёт заседание женского клуба на тему «Шаг в новую жизнь». Участницы выполнят индивидуальный SWOT‑анализ: он поможет систематизировать личные ресурсы, выявить преимущества и возможные препятствия, а также определить подходящую сферу деятельности. 22 октября в Ангарском филиале состоится профориентационное занятие «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда» для жителей старшего поколения. 23 октября в Нижнеудинском филиале пройдёт заседание женского клуба «50+: у женщины нет возраста - у неё есть опыт». Его цель - объединить женщин старше 50 лет для общения, обмена опытом, взаимной поддержки и совместного поиска решений актуальных задач.

Напомним, программа поддержки граждан старшего поколения реализуется в Приангарье с конца 2024 года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Семья». Её задачи - создать условия для активного долголетия, укрепить здоровье и продлить период полноценной социальной и трудовой жизни.

Узнать подробности о мероприятиях можно в контакт‑центре Кадрового центра: 8‑800‑200‑19‑91 (в рабочие дни с 08:00 до 17:00) или на сайте министерства труда и занятости по ссылке: https://clck.ru/3WEUVu