Бесплатные онлайн-мероприятия от Центра аудита и охраны труда «Лидер»
Бесплатные онлайн-мероприятия от Центра аудита и охраны труда «Лидер»
ЦАОТ «Лидер» приглашает специалистов по охране труда, кадровиков и руководителей организаций на серию бесплатных вебинаров в 2026 году. Темы — охрана труда, кадровое делопроизводство, пожарная безопасность и персональные данные.
Вы узнаете, как соответствовать актуальным требованиям трудового законодательства и снизить риски административной и уголовной ответственности.
График мероприятий:
11 июня — Правовые и налоговые аспекты деятельности организации 2026
30 июня — Охрана труда. Новый порядок обучения и проверки знаний с 1 сентября 2026 года. Обзор изменений.
8 июля — Кадровое делопроизводство. Основные документы кадровой службы и смежных подразделений.
11 августа — Охрана труда. Возмещение расходов на охрану труда из средств Социального фонда России в 2026 году.
16 сентября — Кадровое делопроизводство. Системы оплаты труда и особенности установления стимулирующих выплат.
30 октября — Охрана труда. Обзор нарушений обязательных требований по охране труда в 2026 году.
20 ноября — Охрана труда. Трудовой договор и должностная инструкция. Профессиональные стандарты и их роль при подготовке документов.
Все мероприятия проходят онлайн, участие бесплатное для всех регионов России.
Организатор:
Центр аудита и охраны труда «Лидер» работает с 2003 года. Входит в рабочие группы по трудовому законодательству при министерствах, является экспертом по независимой оценке квалификации и членом Ассоциации «Эксперты рынка труда».
12 800+ предприятий по всей России — партнеры центра. Проведено более 6 000 аудиторских проверок и 3 350 проверок контролирующих органов.
Тематика мероприятий может меняться при существенных изменениях законодательства. Участников предупредит заранее.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: