Рекламный баннер 990x90px header-top
76.97
90.01
Рекламный баннер 728x90px center-top

Маршрутизация молодежи в Усть-Кутском филиале вуза водного транспорта

Маршрутизация молодежи в Усть-Кутском филиале вуза водного транспорта
Карьерные консультанты провели встречу с курсантами Усть-Кутского филиала Сибирского государственного университета водного транспорта. Мероприятие было организовано в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Его задача — подготовить будущих специалистов к выходу на рынок труда и обозначить для них конкретные шаги, необходимые для успешного старта карьеры.
Специалисты Усть-Кутского филиала Кадрового центра Иркутской области подробно разобрали с аудиторией возможности портала «Работа России». Курсанты научились эффективно создавать и размещать резюме, а также получать государственные меры поддержки в сфере занятости в онлайн-формате. Особый акцент был сделан на анализе текущей ситуации на местном рынке труда и требованиях, которые усть-кутские работодатели предъявляют к молодым специалистам.
Ключевым событием встречи стало выступление представителя одного из ведущих промышленных предприятий города — ООО «Иркутский завод полимеров». Компания выразила высокую заинтересованность в привлечении выпускников университета по техническим специальностям, таким как механика и электротехника. Для мотивации молодых кадров работодатель предложил комплекс мер поддержки, включающий: компенсацию аренды жилья, обучение на курсах повышения квалификации, предоставление путёвок в санаторно-курортные учреждения.
Кроме того, в рамках диалога была поднята актуальная для района тема привлечения кадров, включая вопросы организованного переселения в Усть-Кут для тех, кто готов связать свою профессиональную судьбу с развитием города.
Подобные встречи мы проводим в рамках реализации федерального проекта маршрутизации и профориентации молодежи. Специалисты Кадрового центра «Работа России» не только дают студентам инструменты для поиска работы, но и напрямую знакомят их с потенциальными работодателями, которые готовы инвестировать в молодых специалистов, предлагая социальные гарантии и программы адаптации. Это формирует уверенность в завтрашнем дне и снижает отток молодёжи из района, — отметил руководитель Усть-Кутского филиала Кадрового центра Иркутской области Александр Чусов.

Мероприятие прошло в формате живого диалога, где курсанты смогли получить ответы на конкретные вопросы о построении карьеры, что подтверждает высокую практическую ценность и востребованность таких инициатив.
41

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right